MonLenoの歩み
「建設業」と聞くと、人手不足や高齢化といった課題を思い浮かべる方が多いかもしれません。
一方で、日本の暮らしと経済を支え続けてきた、誇りある産業でもあります。
しかし現実には、採用しても人が定着せず、技術が継承されない。
こうした構造が長年にわたり業界を縛り、いわゆる「失われた30年」を生んできました。
それでも私たちは信じています。
建設業には、次の30年をつくる力がある。
MonLenoは、
「信頼・未来・技術を『人』から作り上げる」
という想いを原点に、人を起点とした改革に挑み続けています。
採用にとどまらず、定着・育成・組織化までを一体で設計し、
建設業を内側から強くし、次の時代へとつなげていきます。
失われた30年を改革し、次の30年をつくる。
それが、私たちMonLenoの使命です。